述職報告怎麽寫？這份實操指南(nán)送給你！

剛剛過去(qù)的7月份，企發的客服小(xiǎo)姐姐每天都收到類似的消息：“快幫我(wǒ)(wǒ)趕一(yī)份年中(zhōng)述職報告，加急！”、“你們可以代寫述職報告嗎(ma)？我(wǒ)(wǒ)寫不出來了，今晚就要！”、“述職報告怎麽寫啊？有模闆麽給我(wǒ)(wǒ)發一(yī)份！”

眼看着各位代寫老師被各種加急單逼得眼睛越來越紅，頭發越來越少，小(xiǎo)編決定出一(yī)期述職報告寫作指南(nán)，教教大(dà)家怎麽寫好述職報告和個人工(gōng)作總結。準備好了嗎(ma)？一(yī)起學習吧！

     述職報告屬于應用文寫作，大(dà)部分(fēn)應用文都有自己對應的标準格式，述職報告的格式如下(xià)：

     了解了述職報告的基本格式，我(wǒ)(wǒ)們來一(yī)起列一(yī)個提綱，首先我(wǒ)(wǒ)們将自己完成的各方面工(gōng)作進行分(fēn)門别類。既要體(tǐ)現出我(wǒ)(wǒ)們工(gōng)作量的飽和與發展的全面，又(yòu)要突出自己的優勢和工(gōng)作重點。然後理清主次關系，主要的、基本的工(gōng)作重點介紹，次要的、外(wài)延的工(gōng)作放(fàng)在後面簡要說明。

      首先我(wǒ)(wǒ)們要簡單介紹自己的基本情況，一(yī)般交待清楚自己的工(gōng)作崗位、職責範圍等，這部分(fēn)内容要采用簡潔明确的語言，給聽(tīng)者留下(xià)一(yī)個大(dà)體(tǐ)印象。

     接下(xià)來我(wǒ)(wǒ)們應重點陳述任職期間的主要業績、存在問題和今後打算。這是述職報告的核心内容，着重闡述自己是如何履行職責的。可根據工(gōng)作内容的不同分(fēn)成幾個方面來寫，每個方面在講解時，可以先概述總體(tǐ)情況，再列舉典型例子；或者先突出典型例子，再帶到總體(tǐ)情況。要突出個人的工(gōng)作能力和水平，特别是管理能力和政策水平，體(tǐ)現領導才幹。撰寫工(gōng)作業績時，要詳略得當、抓住主要方面，要把較大(dà)的篇幅放(fàng)在主要業績的完成情況及具有創造性、開(kāi)拓性的亮點工(gōng)作的說明上，以任期内工(gōng)作成果中(zhōng)最突出最有特色的業績爲重點，主要圍繞采取了哪些措施、解決了哪些實際問題、取得了哪些成效來寫。可以做出一(yī)些舉例，或列出相關數據，最好再配以圖片更能起到支撐和悅目的作用。

      最後，對于工(gōng)作中(zhōng)存在的問題，包括缺點、不足和失誤，造成的損失，應承擔的責任，需要吸取的教訓等應保持實事求是的态度進行叙述。在做未來工(gōng)作規劃時，主要寫下(xià)一(yī)步工(gōng)作改進的方向和所要達到的目标，以及爲實現工(gōng)作目标而計劃采取的措施。這部分(fēn)應寫得精當扼要、入情入理。

      除了對自己的實際工(gōng)作做出詳細地陳述以外(wài)，我(wǒ)(wǒ)們還可以在述職報告中(zhōng)融入一(yī)些更深層次的思考。例如，你在完成的項目中(zhōng)處于何種位置？你有什麽特殊的工(gōng)作能力，你的能力有沒有可能爲公司、部門帶來更多的發展機會？你是不是項目中(zhōng)不可或缺的一(yī)環？這些問題，不但是聽(tīng)衆感興趣的，也是我(wǒ)(wǒ)們心中(zhōng)必須清楚的。我(wǒ)(wǒ)們可以把這些内容自然、簡短地融入報告，給人以振奮感。

      述職，對述職者是一(yī)次全面的考核、檢驗，對其他人則是一(yī)種鼓舞、激勵。鑒于此， 述職報告的寫作不能停留在膚淺的表面問題上，要有一(yī)定的深度，要有理性的剖析和恰如其分(fēn)的評判；要根據自己的工(gōng)作業績與特點，總結出新鮮經驗，寫出新意，寫出特色，寫出“與衆不同”，做到有所突破。

      最後要悄悄告訴大(dà)家的是，述職報告代寫、述職ppt制作，企發可是專業的，如果大(dà)家有需求，可以随時聯系我(wǒ)(wǒ)們哦！幫您完成一(yī)份超高質量的述職報告，讓您省時省心省力，超越所有的競争對手！